从门缝里看安利的文化
在五一外出的路上，遇到一个安利的钻石级人物，畅谈不少管理知识，原先我不信赖安利，但是我却说安利的文化很有学习的地方。归结起来有四点：经济上AA制
好的建议向上传达
消极言论到你为止
工作中可以有情人的眼光，但是不能有情人的行动。
很有操作性，分享给大家
操作性在哪里啊
什么叫有情人眼光和情人行动利益驱使
其实说白了安利就是传销！都是钱惹的祸。人的本性都是自私且贪得无厌的，要不是利益驱使，恐怕安利也不会有今天的成绩。反过来讲，安利的这种管理机制也确实收到了一些成效，让很多人有了服务的意识。我想这种服务意识还是可以分享的。对事不对人
安利是什么样的企业，这里我们不去讨论，但是从企业管理视角分析它在美国的成功，也许有它的优点
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