人力资源会计

shicunboy 发表于 2004-5-11 14:19:00

关于人力资源会计，俺只是听说过，感觉国内大学人力资源管理专业好像还没有这门课程，不知道各位有什么信息。俺挺感兴趣的。

虫子大哥 发表于 2004-5-11 14:56:00

我以前学过会计，但不叫人力资源会计，就是一般的会计方面的知识，像基础会计，成本管理，会计学原理等等一些东西。

shicunboy 发表于 2004-5-11 15:30:00

俺上学时学过企业会计学。这里说的人力资源会计是我以前从某篇文章上看到的名词，大概意思是核算人力资源各项工作的成本、收益，以便更好的开展HRM。俺也不太懂，所以在这里找同行了解一下情况。

gmsj 发表于 2004-5-11 15:57:00

不过因为人力资源上的复杂性，所以有些地方还是不很成熟的，我知道的也不多，不过如果你学过会计还是没问题的，因为是以会计学为基础的！

虫子大哥 发表于 2004-5-11 19:05:00

人力资源规划

888北极熊 发表于 2004-5-12 09:57:00

人力资源作为一种资本，他就存在人力成本，那么人力成本核算，控制人力成本等，应该属于“人力资源会计”的范畴。虽然目前还没有看到系统的理论，但是从网上还是能查到类似的资料。

风之缘 发表于 2004-5-13 10:05:00

以前学过人力资源统计，老师在讲统计的同时也涉及一些人力资源会计方面的内容，但不是很系统，只是青蜒点水

裟袈发表于 2004-5-13 10:29:00

我们公司是在每个月初向各部门、分公司要人事月报，包括人数、利润空间、成本费用、人力成本等数据，再由薪酬福利经理和数据分析经理整合，算出部门和整个公司的人均成本、人力成本等数据，并提出预警。
人力资源的会计感觉上是由薪稠福利经理兼任了。

liuhong888 发表于 2004-5-14 09:38:00

但是感觉还是需要会计学基础才能更深刻的理解，各种报表的编制都是很需要功力的。

shicunboy 发表于 2004-5-14 09:56:00

有没有什么相关资料

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