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裟袈
发表于 2004-5-14 16:21:00
如何在北京给西部招人
我们公司各大区的招聘原来一直是倚赖网上招聘,但是在招聘市场销售和本地维护、技术支持人员方面效果一直都不好。尤其是给西北、西南大区招人就更难了,西藏的本地维护好不容易从成都招过去一个,没一个月又回成都了,现在就一直是办事处主任一个光杆司令。
我想请问各位同行:为西部本地招聘通信行业的专业人才有没有什么好的渠道,那些有知名度的大公司都是怎么做的。要是外派,成本和风险上涨,成本上涨的上限或是原则是什么。
谢谢。
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