zhang5861 发表于 2011-9-9 14:50:44

offer letter

offer letter是在入职体检之前还是之后发放呢？

四眼仔David 发表于 2011-9-9 14:53:39

回复 1楼 zhang5861 的帖子

自己看着办~~
发了出去之后的OL，就等于给了一份正式的录用证明，产生纠纷的时候，员工可以拿出来做入职证据。
   

qd991 发表于 2011-9-9 15:03:05

入职体检之后

糖糖2003 发表于 2011-9-9 15:05:02

入职体检前
连offer 都没给人家 为何要通知体检呢？

野菊花-2011 发表于 2011-9-9 15:38:25

我们公司是在体检前发，暂时还没有遇到类似问题，看看我们还是要好好研究一下，避免发生纠纷。呵呵

markkk2010 发表于 2011-9-9 15:46:49

这个结合企业的财力和工作性质。上面的一些回答我保留意见。比如说如果都发OL了，但是查出来肺结核阳性，如何办，这样就产生民事纠纷。
如果体检费企业能几乎无视，那就在offer前进行！

blockcofee 发表于 2011-9-9 16:24:15

我们之前是在入职之后体检的，现在入职体检都给取消了

fuzingzing 发表于 2011-9-9 16:32:28

个人建议体检之后
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