浪子回头金不晚
发表于 2004-5-20 12:55:00
老板眼里的“工作经验”
“在招聘广告上，很多公司都会列出一条‘有五年以上工作经验者优先。’这是什么意思？你以为他只是单纯地在强调工作经验吗？”在四惠建材城经营装修公司的一位老板说：“其实装修做一年的经验和做五年差不多，但为什么很多装修公司还是希望招有五年经验的人呢？实际上老板看中的并不是经验和技能本身，而是具有五年经验的人所具备的成熟、踏实的工作态度。一般工作五年以上的人，会懂得把哪些梦想藏在心中，并清楚通过努力自己能够得到什么样的工作和生活。他能很客观准确地对待自己，知道自己一顿能吃几碗干饭，知道如何根据自己的实际情况调整奋斗目标，知道在什么地方需要适当做一些妥协。”
“五年经验”实际上是一种与生活妥协的能力，这种妥协不是无条件的放弃，而是建立在知己知彼基础上达成的一种共识，建立在自知之明基础上的适当让步，而且，这种妥协背后潜藏着一种坚持，一种坚持把事情做好的决心。
岷江
发表于 2004-5-21 10:01:00
要求没错
要求没错
慧缘居士
发表于 2004-5-21 10:14:00
不错
挺好的
挺新颖的
岷江
发表于 2004-5-21 11:18:00
既定
按既定方针办
小不点点
发表于 2004-5-21 14:19:00
确实是一个方面
确实，这也是一个方面。五年相对于一年的经验在各方面都会浅移默化。
迎婷
发表于 2004-5-21 15:52:00
透彻
分析得很透彻，有道理。
isleep
发表于 2004-5-21 16:50:00
对
其实看重的是成熟与踏实的工作态度
k_swing
发表于 2004-5-21 17:28:00
说的没错
说的没错，顶
BYH
发表于 2004-5-22 06:59:00
有道理!
终于知道了五年经验的由来，这种分析问题的方式值得借鉴。
苦树
发表于 2004-5-22 08:28:00
不同看法
时间并不能说明一切，这对于很多新进社会的年轻人是不公平的