htsy 发表于 2004-5-23 18:06:00

我该怎么办

各位专家,刚做一小公司经理半年,遇一问题请指教.据了解公司一员工常将公司内部资料外传至其好友,其好友就职于另一同行公司,给公司带来一定损失,想将其解聘,(但因一本行业此类人才较好缺少,二其手上的客户没有全部服务完成),担心这样做会给公司带来一定的负面影响,请专家指点.

一滴清爽的甘露 发表于 2004-5-24 08:44:00

主观决定客观

凡事事在人为，最好的办法就是将资料进行保密！

我空空 发表于 2004-5-24 14:57:00

对其惩罚

在不解雇的前提下，可以利用保密协议对其进行一定的惩罚，顺便提醒别的员工

happydd 发表于 2004-5-24 15:10:00

我的看法

对，可以用保密协议来保护公司的利益！

剑门细雨 发表于 2004-5-31 21:04:00

re

公司有没有保密规定?如有,可对其进行处罚,如没有,就比较麻烦,只能当作交学费了,赶快完善制度.

撒就可了的发是了发 发表于 2004-6-1 21:10:00

re

应该给予一定的惩罚

飞虾 发表于 2004-6-2 13:54:00

re

签保密协定
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