蓝天白云094 发表于 2004-5-26 13:57:00

请教：非因公负伤案例

案例：
某公司员工李生与公司签订合同为期三年，服务期已有2年6个月。休息日在家搞卫生不慎从梯子上跌下来断了右脚，经医院诊治后还要休息3个月以上。李生向公司请假，并希望报销医药费，人事部按有关制度批假，但没有工资，而且经请示不能报销医药费（不是工伤）。
请教：1、非因公负伤，其员工李生能报销医药费吗？其休息3个月是有薪假还是无薪 假？
     2、如果公司单方面与员工李生终止合同，公司除了给予3个月补偿金及报销医药费用外，其休息3个月是有薪假还是无薪假？
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