对于洗脑文化大家怎么看？
我在一家化妆品公司工作，说实在这里很不正规，关注就只有业绩，公司有点像直销行业，只注重销售跟激励培训，三天一大会两天一小会的就像是洗脑，每天上班9小时还要开会定业绩压力超大，对于这样的公司和它的文化不知道大家有什么看法？这样的洗脑文化 最终有没有效果呢？
若三天二头洗脑 可以像洗衣服一样 把不好的东西洗掉 留下了好的东西的话 还算有成效了 这不叫洗脑。
洗脑是的重点是洗。这只是不断通过加大压力促使员工玩命。 关注业绩没错，没有业绩就没有利润，更谈不上员工的发展。
但这样的洗脑文化对提高业绩有作用吗？真的对员工起到激励作用了吗？
这个很关键。 9小时{:5_248:}俺们都奔着12小时呢 能说一说具体怎么个不正规法呢？ 糖糖2003 发表于 2011-9-15 11:04 static/image/common/back.gif
这样的洗脑文化 最终有没有效果呢？
若三天二头洗脑 可以像洗衣服一样 把不好的东西洗掉 留下了好的东西的 ...
当然有效果了。你想要什么效果？
洗衣服的效果？可以像洗衣服一样，把衣服洗掉了，留下了口袋里的钱，也算有成效了。 应该用激励成功学来洗脑！ 如果你的员工真的因为这种做法而提高了工作效率，那么似乎也无可厚非，但是这种高强度的劳动带来的收益应该让每个员工分享，否则一定不长久 关注点一是带来的工作效率和工作成果有无提高，提高多少百分点。二是员工平均满意度如何。三是企业持久性。
一需要准确的数据支持，二就算不做调查，我也相信员工的满意度很低，三，对于此企业持续下去表示质疑。
新人愚见~
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