HR的大学生活应该怎么过
我是一名大学生，学的专业是HR专业，但是感觉这个专业完全学不到任何技能，就像有人说的，做HR不是该专业毕业的，将来毕业的也能做。现在已经是大二了，但感觉即使老师讲的专业的课也没啥可用之处，老师也时常说：”跟你们讲在多，也不如你们去实践一次。我们将来也要毕业了。难道真的要面对毕业后即失业的现象吗？希望大家多提些建议，这个专业的大学生在大学应如何锻炼自己呢？拜托啦！{:4_89:}第一，多学习专业知识；
第二，多出外实践；
第三，两个查结合，相总结。
{:5_208:} 呃···什么阶段做什么样的事情
现在就是基础知识储备期，好好的把基础功搞扎实吧
大学生的生活很丰富的，比如组织社团哇，参加一些活动哇，等等，都能很好的锻炼自己
总之，请做个有心人吧··· 大学里也有很多时候会涉及到HR管理的啊，多发现多应用理论，去实践中体会 当你出去找工作的时候就会发现，很多类似的岗位都要相关专业的毕业生，所以打好基础是关键 本帖最后由 宠着小猪 于 2011-9-15 15:04 编辑
首先要了解自己的性格特质，然后针对自己感兴趣的模块加强练习。这样出社会能较快适应。并在某一模块熟悉，并以此为切入点，在企业立足，工作丰富化，成为HRD。加油，你会是最棒的！ 多看一些实际操作方面的书！非常的好！
你们图书馆一定有！
祝好！ 理论基础还是很重要的，像我这样半路出家的，缺乏了理论基础，好多东西都好尴尬的
我都准备再去学一些理论的东西呢
你现在有这个机会，好好把握呀 只要你能沉的下心来，会有发展的 1、一个阶段做一个阶段的事情，你现在在学校就是充分学习理论知识的时候，别听别人人云亦云，自己把专业知识先抓牢再说，你现在觉得没用，那是因为你体会不到她的作用，等工作后你还会返回来想看这些书得。学校的书还是很有用的，毕竟那些书也是本专业领域专家写出来的。
2、利用业余时间找专业相关的兼职工作，最好是那种新成立公司，各种制度都不健全的，你进去的可能性会很大，再有就是可以一边学习学校的知识，一边为新公司建立健全各方面的规章制度，边学边实践，你会更能体会这个专业的意义，也能理解到学校的知识并非一无是处，如果这样做，你的学习能力也会大大增强的，对未来工作的作用就更不用说了。