我们公司任命职位喜欢秘密任命,不知道为何?
老板任命项目经理、部门经理全都喜欢秘密任命、私下任命、口头任命,最后搞的工作很难开展,突然多出一个领导,搞的大家都不服。 为啥捏?介个是有多见不得人?{:5_143:} 难道被任命的人要偷偷的告诉别人,我现在是你领导了,你得听我的,你不信可以去问老板? 为什么呢?
是不能服众的人当领导了么?
跟领导说说这种任命不太好呦。。 怎么跟ZF一个德性。下马的官员,偷偷的上任。
我可以判断整个企业的团队士气低下,因为每个人都不知道自己什么时候就升官,什么时候就被降职了!{:4_96:} 这些被秘密任命的领导现在都在消极怠工,上任一年多都不履行他的领导职责,还在坚守过去岗位的职责。 你们老板估计不是真正做企业的,吏治尚且如此,公司要发展难上加难。 老板经常在会议上说要严格遵守规章制度,但他自己却屡次违反,毫不夸张的说,他一天至少违反一次,有人大胆提出异议,他就暴跳如雷,火冒三丈。 你们老板根本没意识到要把团队或企业做大做好做强吧!{:5_257:} 这样做是不行的。一个人事任命肯定得出个通知的,要不双方做事都不好做。都没通知出来,可以不执行他的工作任务。
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