易小寒 发表于 2011-9-16 09:25:14

如果从事人力资源管理专业，建议先进入社会，锻炼几年，摸爬滚打几年，后期再行进修也不迟，而且这样体会会更加深刻。

张漠漠 发表于 2011-9-16 09:47:34

对HR专业的学生来说，学历是敲门砖，经验更重要。

张漠漠 发表于 2011-9-16 09:48:27

工作后多参加一些培训，再读个在职硕士，也是不错的选择。

失去的论回 发表于 2011-9-16 09:52:15

学历、经验都不重要；学历、经验只是敲门砖，重要的是在工作过程中是否给企业带来效益。

fengqian137 发表于 2011-9-16 11:15:50

在没有经验的前提下，学历是重要的。

看见你就头疼 发表于 2011-9-16 11:53:31

没有学历那就经验重要，没有经验那就学历重要；
没有学历，必须去弄一个；
有了学历，那学历就可以丢了；

yintianxue 发表于 2011-9-16 14:52:23

1、不是所有的研究生都能敲开外企的大门。
2、外企对优秀的本科生也是敞开大门的。
3、本科生3-5年很一般的职业经历并不能带来外企的青睐。

龙乡人 发表于 2011-9-16 19:00:10

bjtogds 发表于 2011-9-16 08:07 static/image/common/back.gif
这个还真不好说呢，有几种情况。
1、刚毕业出来的学生一般都是安排在助理岗位，学历比较重要的；
2、如果是 ...

真心感谢您的宝贵意见！

龙乡人 发表于 2011-9-16 19:01:42

蓝色翅膀 发表于 2011-9-16 08:11 static/image/common/back.gif
总体来说，HR的工作还是经验比学历更重要，但是如果想要做到更高的职位拿到更高的薪酬，就需要有研究生的学 ...

非常感谢您！呵呵

龙乡人 发表于 2011-9-16 19:02:54

yanyan.hi 发表于 2011-9-16 08:30 static/image/common/back.gif
我觉得是能力重要。

恩，完全赞同
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