s80s1b27 发表于 2011-9-22 08:34:45

应当要求职工提供诊断证明，以证明其需要休息，对于这种人，有时不能太讲法

xiaoqi0424 发表于 2011-10-20 15:09:56

要求员工提供医院出具的仍需休养的证明，如果不能出具，就发书面通知，要求其回公司上班。如果不回，就按照旷工处理。
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查看完整版本: 工伤不大，但要赖在医院，一直不为上班，怎么办