liwang1 发表于 2011-9-22 12:09:34

大家公司的社保基数都是按照实发工资来算的吗

大家公司的社保基数都是按照实发工资来算的吗？如果想要用社平最低基数，改怎么操作才能避免风险呢？

绿萝兰hjy 发表于 2011-9-22 12:50:48

我们是按社平工资，主要还是财务做帐要一致。

jiajialili 发表于 2011-9-22 12:59:19

我们按实发工资缴纳，如果用社平工资，和财务报个税要一致。

HR叛徒 发表于 2011-9-22 13:11:16

我们按最低工资标准

wh343766761 发表于 2011-9-22 13:45:44

我公司不买。  {:5_248:}

凊伈 发表于 2011-9-22 13:58:15

看公司了，很多公司普通员工按最低基数，管理人员按实发工资数去买

cool_penguin 发表于 2011-9-22 14:37:20

我们是按照实际工资缴纳，而且大连9月份开始双基数了。。。

独自徘徊 发表于 2011-9-22 14:53:34

我们公司医保按社平，养老按最低基数，财务报税时工资表的工资按养老的最低基数报的。

其实这么做是有风险的，劳动风险和税务风险，但是这里的民营公司都这么做。:(

qiushuiyiren999 发表于 2011-9-22 15:06:35

wh343766761 发表于 2011-9-22 13:45 static/image/common/back.gif
我公司不买。

这个太牛了！！

sxed 发表于 2011-9-22 15:26:34

效益好的企业是：企业部分按：人均数都过了封顶线，职工数按企业申报数各不相同。换句话说是企业该尽的义务是进了，而职工该享的待遇是未必相同。。。。
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