风随我动543 发表于 2011-9-27 08:25:14

努力 努力 再努力

hele_lv 发表于 2011-9-27 17:47:46

对这方面研究不深,坐等高手回答

bateshou 发表于 2011-10-5 16:18:50

我觉得这个问题关键是一个修炼!长时间的修炼。包括我自身也曾想过这个问题,我想成为一个资深的培训总监。这意味这什么,意味着这是一个含金量很高的职业,并不是靠一朝一夕、一个证书、几次的上台授课...就可以达到。千里之行始于足下。   其实管理工作是可以通过时间熟悉的,口才沟通能力也是可以练的,人际关系就得靠个人琢磨了,如何做到圆润、圆满,靠心去体会。  最耗时间的是气质的培养,除了平时对自己的高要求,还有就是对知识的渴求。社科、人文、哲学...让自己成为一个海绵,吸取更多的养分,气质才慢慢舒展开来。

刘飞龙 发表于 2011-10-6 14:55:39

我认为:1、树立自己威信
        2、拥有深厚经验
        3、你所处的职位本来就是要顾上顾下的职位,所以要处理好人脉关系
        4、广泛的知识技能
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查看完整版本: 如何从众多培训管理者中脱颖而出?