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叶铭ING 发表于 2011-9-24 09:19:17

人事档案的管理

我们公司之前没有完善的员工档案管理，我现在在整理员工档案，可是整理完后发现有个问题，该怎么编号。按部门编的话，但是我们公司员工内部异动很频繁；按入职时间编的话，显示不出来员工的岗位。所以请大家给个意见，我改怎么编号会更好些。

糖糖2003 发表于 2011-9-24 09:26:31

各个部门可以先取个代号 然后再部门和入职时间结合起来  编号

孙进堂 发表于 2011-9-24 09:41:39

贵司是用系统还是其他

温州小兵哥 发表于 2011-9-24 10:17:01

我的编号如下：
部门代号+科室/班组代号+人员编号（人员编号按入职序列号来的）

syrah 发表于 2011-9-24 10:58:13

为什么一定要编号？
其二，为什么不能以部门按入职时间来存档。
如果定要编号，我赞成一楼的做法。

雪碧加蓝莓 发表于 2011-9-24 11:52:29

一般都是部门编号+入职时间吧   但是前提是组织架构及部门这一块划分清楚了

叶铭ING 发表于 2011-9-24 13:21:08

孙进堂 发表于 2011-9-24 09:41 static/image/common/back.gif
贵司是用系统还是其他

是自己编制的EXCEL表格。

叶铭ING 发表于 2011-9-24 13:28:32

syrah 发表于 2011-9-24 10:58 static/image/common/back.gif
为什么一定要编号？
其二，为什么不能以部门按入职时间来存档。
如果定要编号，我赞成一楼的做法。 ...

编号的话，调阅员工档案的时候会更方便些。
我主要是觉得按入职时间编号的话，一个员工如果晋升很快的话，那么在这里不太好体现。

威哥1号 发表于 2011-9-24 14:01:32

之前贵公司的档案编码是怎么弄的呢？

蓝色翅膀 发表于 2011-9-24 15:00:59

我们就是按入职是的员工工号，没有其它的编号了，然后按部门去保存的，因为只有几百人也挺好找的

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