hr163mail 发表于 2011-9-24 10:47:49

欧阳倩 发表于 2011-9-24 10:37 static/image/common/back.gif
嘿嘿，个人觉得我们不需要去管这个节目的意义是什么，既然有那么高的收视率，肯定有他存在的价值，我们看节 ...

呵呵，我就是当娱乐节目在看。

说实话，和当年的 绝对挑战 真是差了好多档次了。

syrah 发表于 2011-9-24 11:02:14

不能说，看这类节目全无收，有时候主持人的点评也不错的。

chen405486 发表于 2011-9-24 11:24:24

看过，作秀多些。张绍刚比较犀利，有些可学，但有些主观些太强，太冲。还有两位嘉宾算一般，没啥可讲的，一个讲英语更像中国英语模式。女的话感觉有点生般硬套心理学。至于第二现场的主持人更是被骂的半死。{:5_249:}，纯属个人看法。

雪碧加蓝莓 发表于 2011-9-24 11:44:12

刚看那会 第一个疑问就是这些老板怎么都没事天天来搞这些  看了几期  明白了  并非是真的招人来了  完全是作秀搞宣传来了  招的那些人如果真按人力资源的标准  按企业的需求来招的话 貌似没几个能被录用的  看了的唯一的收获就是觉得大概对这些个老板的企业文化有了了解  也许对日后i自己的求职还是有很大帮助滴  呵呵

山村牧童 发表于 2011-9-24 12:26:28

作秀的比较多，他们最终目的是为企业做宣传！

威哥1号 发表于 2011-9-24 14:00:15

呵呵，存在即合理
你可以不去理会这些东西，但是它作为一个节目有固定的受众群体的
但是当你以专业的眼光去看待这么一个节目的时候肯定会发现很多漏洞
但是当你以一个看电视的心态看看的时候，发现，也还行吧，哈哈
横看成岭侧成峰

糖小妞 发表于 2011-9-24 16:19:40

终究原因就是宣传啊

rufeng_166 发表于 2011-9-24 17:32:05

《职来职往》这个节目不错，里面有几个有水平的。
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查看完整版本: 看了个求职类电视节目，有个问题费解