searcher555 发表于 2011-9-27 12:56:06

外籍人员产假怎么休

如题，我公司拟招聘一外籍女士，她咨询 公司制度对于外籍人士产假是怎么规定的，

{:5_252:}我的理解是国家规定的90天产假，她可以享受，但是对于晚婚鼓励假，就要酌情考虑了，

请教各位，大家是如何操作呢？

ping52 发表于 2011-9-27 13:11:12

这个没经验，但个人感觉应该按照中国现行的法律来，该晚婚晚育的就给假呗

柠檬冰茶 发表于 2011-9-27 13:11:44

我认为你的理解是正确。

lanfine2005 发表于 2011-9-27 13:21:09

我认为按照规定来

糖糖2003 发表于 2011-9-27 13:48:40

外籍员工的休假还没有遇到过
应该按照规定吧

威哥1号 发表于 2011-9-27 13:53:54

这个主要是看公司的性质了
如果是纯外资公司的话，可能公司的制度对于外籍员工会按照其所在国家的规定来适用
如果是纯中方公司的话，就要适用我国的一些相关法律法规的规定了
另外，如果是合资公司的话，这个主要看合资后规章制度的规定
总之，是依照实际情况来定夺

gimini_sd 发表于 2011-9-28 16:49:51

期待相关规定!!!
页: [1]
查看完整版本: 外籍人员产假怎么休