美鸥 发表于 2011-11-30 13:43:08

同意用绩效方法解决，我们公司目前的设备部绩效就做成了计件式的。

ycdbkun 发表于 2011-12-1 11:00:05

对该技术员工只能由其完成部分的工作给予适度补贴，不管活多活少。
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