懒羊羊_ds 发表于 2011-9-29 10:05:14
哦,这样啊zzlrhr 发表于 2011-9-29 10:25:36
很不错 谢谢ivy-g 发表于 2011-9-29 10:42:30
对招聘官来说,面试的难度真是越来越大了。。。应聘人员回答问题的技能与技巧都提高了,可是我们怎么鉴别呀?我们还应该怎么提高呢?求高手解。。。ashleyfuqi99 发表于 2011-9-29 11:13:26
嗯,不错,学习学习弯弯的船sl 发表于 2011-9-29 11:48:08
及时是回答同样的问题,也从从面试者的不同回答中找到最合适的人,呵呵,面试过关的关键还是在于平时工作的积累与自己的性格、习惯及思想。弯弯的船sl 发表于 2011-9-29 11:48:53
即使是回答同样的问题,也从从面试者的不同回答中找到最合适的人,呵呵,面试过关的关键还是在于平时工作的积累与自己的性格、习惯及思想。Audy.zhang 发表于 2011-9-29 12:36:24
很不错 谢谢sweetwendy 发表于 2011-9-29 12:50:47
谢谢分享!{:5_146:}跑到下一站 发表于 2011-9-29 15:15:44
好,给我小妹看看,呵呵与世無争 发表于 2011-9-29 20:58:29
看看很有帮助!