xuemox 发表于 2011-9-29 09:00:35

社保申请补偿，如何办？

本帖最后由 markkk2010 于 2011-9-29 09:17 编辑

    员工A，07年4月进入公司，在职期间一直未办理养老保险，中间有办理医疗保险，现提出离职，邀要求公司给予补偿，应如何处理？

糖糖2003 发表于 2011-9-29 09:34:19

补缴所有的社保
否则到劳动局投诉、仲裁的时候，单位还是要承担违法责任的。

ping52 发表于 2011-9-29 10:32:20

补缴~~

xuemox 发表于 2011-9-29 10:39:32

ping52 发表于 2011-9-29 10:32 static/image/common/back.gif
补缴~~

貌似补缴不进去啊

xuemox 发表于 2011-9-29 10:40:03

xuemox 发表于 2011-9-29 10:39 static/image/common/back.gif
貌似补缴不进去啊

社保还没有开户过，（从来没有办理过社保）

markkk2010 发表于 2011-9-29 10:42:49

建议补缴，对于企业应该履行的强制义务，不能逃避！

wh343766761 发表于 2011-9-29 10:48:31

赶紧开户补缴；
  员工走到了投诉这步，公司损失的就不是钱了；

jiajialili 发表于 2011-9-29 10:54:44

赶紧补缴，如果员工去劳动局，最后的结果还是补缴，还可能涉及到罚款，同时也损害公司的利益

xuemox 发表于 2011-9-29 10:55:57

jiajialili 发表于 2011-9-29 10:54 static/image/common/back.gif
赶紧补缴，如果员工去劳动局，最后的结果还是补缴，还可能涉及到罚款，同时也损害公司的利益 ...

如果申请仲裁，最后的结果会是什么样？

REN462713621 发表于 2011-9-29 10:58:04

据多所知，应该是没办法补交的吧！
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