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员工关系与劳动法
› 如今用工荒,留人才是王道,此类情况该如何处理?
JULIE_Mo
发表于 2011-10-2 11:09:06
常诚 发表于 2011-10-2 01:24 static/image/common/back.gif
试着分析如下:
1、在项目撤离将人员调动的时候,有没有就相关事宜做出工作?比如:思想动态沟通上,发现 ...
常总所言极是,有时候自己也挺无奈的。
详细的我们在细节沟通吧。
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如今用工荒,留人才是王道,此类情况该如何处理?