骆珈 发表于 2011-10-7 11:04:02

太感谢了，很实用{:5_142:}

~~#幽蓝#~~ 发表于 2011-10-7 11:25:31

点评海之怀抱  是吗？我们都是每年春节后调整的。  发表于 27 分钟前

管理岗位一年2次薪资调整，一次半年度，一次年度也就是春节后；作业岗位年度调整；
另外根据市场情况也会有适当调整，比如，作业岗薪资标准年中进行了调整。

qangel 发表于 2011-10-7 11:30:19

老海是个善于总结的人。给力啊

小猪pig 发表于 2011-10-7 11:35:27

楼主辛苦了，收藏！

~~#幽蓝#~~ 发表于 2011-10-7 11:37:34

管理岗位一年2次薪资调整，一次半年度，一次年度也就是春节后；作业岗位年度调整；
另外根据市场情况也会有适当调整，比如，作业岗薪资标准年中进行了调整。

点评海之怀抱  我们是都在一起调整的。管理岗跟作业岗都在春节后调整。每年就这么一次 哎  发表于 4 分钟前

一步到位才给力！{:5_246:} 说明一整年度都具有竞争力

我希望…… 希望我的工资可以两年不用调呢 ，走在前端{:5_228:}

stephenzhou 发表于 2011-10-7 13:20:38

多谢分享！

乐桃儿 发表于 2011-10-7 13:33:46

坐到慢慢看，怀抱发的东东总是那么给力。。。{:5_257:}

FollowYourHeart 发表于 2011-10-7 16:33:58

感谢分享

Mark.Yao 发表于 2011-10-7 20:06:48

将近期热点与薪酬福利联系起来，嗯，很有创意，赞一个。

春天走了 发表于 2011-10-7 22:19:10

非常给力的一个专题！
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