怎么样保持工作热情度
一个小姑娘工作2年的HR“新人”,没有很大的成长,也没有负责很多项目性的工作,整天做一些繁琐的事务性的工作,2年了,不知道是什么东西支撑着他一直以来的工作热情。。。心理剖析讨论,请各位发表一下各自的看法?
讨论进行中。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
这个范围有点大
是剖析为什么继续做HR工作?还是剖析为什么继续工作?
持续的在工作也不能代表对这份工作就是因为充满热情才做吧?LZ能添加详细点的背景资料不? 是不是因为锁碎的事情太多,顾不上想别的事情了,哈!忙一点儿才充实嘛! 摆正工作态度
保持心态乐观
很多时候取决于自己 我一个工作做了十年,每天都做一样的工作。而且还非常的累,不是体力的,是精神上的。可是我做了十年,我自己也不知道是什么支撑了我这十年。 好像这个都是说不准的,{:5_257:} 我做十六年了,麻木了。天天一样。
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