海之怀抱
发表于 2011-10-11 12:41:57
《想要做好老板先要懂得怎样留住员工》这个感触比较深，我们家那位的工厂老板财务出身，不重视HR工作，工资从定级到发放都是问题一大推，副总管理水平更是欠抽型的，还天天让她去招人。。哎
qangel
发表于 2011-10-11 12:43:53
看过好几次的，蛮有意思的
qangel
发表于 2011-10-11 12:53:59
第一段感悟：什么事情都有可能，只要你有相应的资源；
第二段感悟：秘密如果告诉了第二个人，就不是秘密了；许多自认为聪明的人，都抵挡不住贪心的诱惑；
第三段：在企业发展的每个阶段，都需要有相应的资源来支持；山不过来，我就过去；当原有的资源已经无法满足时，我们需要自己去寻找，开拓新的市场；
第四段：有些人总是会被自己的成就蒙住了双眼：山外有山，人上有人；借助别人的能力，并不等于你就拥有那种能力；
第五段：同样的创意，再用一次就不是创意了；现在追求的是平等与双赢，如果还按照以上欺下的老思路，没有人愿意给你干活了。
渊谷
发表于 2011-10-11 13:04:51
LS的果然深刻
markkk2010
发表于 2011-10-11 13:44:54
谢谢老师分享！
zhaodan345
发表于 2011-10-11 14:48:02
虽然故事较长，但寓意很深，值得思考。
anna2016
发表于 2011-10-12 11:49:29
很有感触，多看几遍