论坛 › HR新人区 › 用人和留人那个更难

zuodapeng520 发表于 2011-10-13 18:58:39

做好人员的职业规划是很重要，同意

bill_yang 发表于 2011-10-13 20:31:59

职业规划很重要！！！个人觉得现在的90后，一定要从心理上去着手！！！

深秋的爱 发表于 2011-10-14 17:22:55

在公司战略的高度来看---这一切都不是问题

怒吼反抗 发表于 2011-11-1 14:04:27

用人难一些

zuodapeng520 发表于 2011-11-1 19:36:02

怒吼反抗 发表于 2011-11-1 14:04 static/image/common/back.gif
用人难一些

why？？

怒吼反抗 发表于 2011-11-2 09:22:09

zuodapeng520 发表于 2011-11-1 19:36 static/image/common/back.gif
why？？

留人留得好企业很多，但是用人用得好就没有见到过

gladys2011 发表于 2011-11-2 16:00:58

要想留住人先要用好人。

zuodapeng520 发表于 2011-11-2 18:49:17

gladys2011 发表于 2011-11-2 16:00 static/image/common/back.gif
要想留住人先要用好人。

话说的不错，可是有几多企业可以用好人啊

gladys2011 发表于 2011-11-3 10:18:22

zuodapeng520 发表于 2011-11-2 18:49 static/image/common/back.gif
话说的不错，可是有几多企业可以用好人啊

所以全球那么多企业也只有Fortune 500啊

gladys2011 发表于 2011-11-3 10:19:20

gladys2011 发表于 2011-11-3 10:18 static/image/common/back.gif
所以全球那么多企业也只有Fortune 500啊

我们只能尽可能地进入到一个更好的平台

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