yczhiq
发表于 2011-12-7 12:44:41
很好的东西，感谢楼主的分享
smallfishing
发表于 2011-12-7 13:08:32
谢谢分享啊
ningbin007
发表于 2011-12-7 15:24:07
好东西啊 ，谢谢了{:1_1:}{:5_252:}
xiaolanqi
发表于 2011-12-7 15:34:38
各行业、各部门，关于考核的制度制定，考核指标提炼，目标值分解，挺挺全的，但是涉及到指标如何提炼，考核现场跟进，考核后期反馈，考核绩效面谈，考核结果维度分析，包括绩效和薪酬、培训和职位晋升等后续工作都能囊括在内，那么这绩效体系就算成功了！
ningbin007
发表于 2011-12-7 15:39:08
好东西啊 ，谢谢了
regina.chen
发表于 2011-12-7 16:47:25
谢谢分享，值得学习一下……
dlmeggie
发表于 2011-12-8 12:01:06
谢谢分享，学习中{:5_257:}
shouxifeng
发表于 2011-12-8 13:31:51
很好的东西
少寒
发表于 2011-12-8 14:13:56
看过了，挺全的，总有大家需要的哦
johnyuan730424
发表于 2011-12-15 15:01:19