willowe 发表于 2011-10-12 14:06:59

培训

我们公司需要一个培训方案，可需要培训的人大概15个，来自6个部门，关键是层次参差不齐，唉，有的人是在十几楼上，有的人还在一二层，这培训怎么做啊，而在在什么时候培训，大家也是各抒己见啊！

小飞狐Lee 发表于 2011-10-12 15:05:27

理论上讲培训得先做培训需求分析，需不需要培训，哪方面需要培训，哪些人需要培训，在目标不明确的情况下，为了培训而培训还真难为了HR们
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