求一份总经理助理的考核方案
现在全公司其他人的考核方案都订了,但是唯独总经理助理的订不下来,求各位高手给个方案,顺便给个参考案例{:5_257:},在此谢过各位了~~~~,千万不要看帖不回帖哦,权当大家讨论一下也可以 我是来“剽窃”滴{:5_147:} 既然就差总经理助理的了,那可不可以参考其他相关高层岗位的助理 这个还是要看你们公司是用什么考核工具了。不过总体方向是基于该岗位的岗位说明书以及工作内容来定。 建议岗位分析,确认工作职责,再入手 工作内容上开始了,关健性指标逻列出来 {:5_248:}不知道你闷总助具体是 做哪方面的
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