资源整合
将技术品质生产归口到一个职能部门,生产对营销的交期和数量负责,而技术品质对营销的客户需求负责。如此以来,资源的整合是起到了协调与管理的统一口径作用,当然效率也提高了。面临的问题是现在各事业部的职能则会明显变化,最大的阻力就是利益冲突!其次就是人才的甄选与匹配性也很关键! 仅在一个企业内部谈资源整合,个人感觉有些狭隘了。可能用流程优化,对你所说更为合适些! 一般企业目前模式都这样的,这个还谈不上资源整合,个人认为只能说是内部管理方面规范、合理吧 确实还蛮有启发性的
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