如果公司破产 处在哺乳期的员工怎样赔偿
广州某公司破产 处在哺乳期的员工怎样赔偿?可以终止劳动关系,不用做出额外补偿。因为企业倒闭属于用人单位 这一病休在法律上的死亡,劳动合同不得不终止。但在广州好像有规定:因公司原因终止的,应以劳动者上年度本人月工资的20%为基数做补偿,按哺乳期至婴儿1周岁期限计发 根据劳动合同法第四十六条第六项,第四十四条第四项,第四十七条第一、二款的相关规定进行赔付。
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供参考 在浙江跟其他人一样 没办法,国家级的没有相关法规定,看看地方有没有,打下当地的12333吧。
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