顺予 发表于 2004-6-8 11:40:00

讨论题1:二次创业与高层管理团队的管理

企业第一次创业，凭借的是老板的机遇与勇猛。但随着事业的推进在二次创业的过程中，职业经理人的价值日益凸现。大量的企业不缺思路，缺的是一大批高水平的职业经理人！但目前企业所有者与职业经理人之间的矛盾已经成为众多企业心头之患。究竟企业需要什么样的职业经理人？怎样解决企业所有者与职业经理人之间的关系？中国经理人的职业生涯与信任机制如何设计？在上压下顶的困境中，职业经理人如何脱颖而出？
页: [1]
查看完整版本: 讨论题1:二次创业与高层管理团队的管理