claire10 发表于 2011-12-1 16:13:11
此类PPT内容都大同小异,参照了华为的任职资格管理模式。实施过任职资格管理的HR一起交流实践心得才会有更大价值。happysunny2009 发表于 2011-12-1 16:25:23
想看冰冷世纪 发表于 2011-12-11 08:29:01
看了评价,选择放弃下载了,如果真是好东西,应该直接粘出来,而不是这样浪费大家的感情邹勇 发表于 2011-12-11 08:48:47
呵呵,为了学习学习,需要回帖。afakz 发表于 2011-12-12 10:15:15
Bill_cherry 发表于 2011-12-13 11:37:36
看看,有什么好的地方chinesesam 发表于 2012-1-5 15:14:02
: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽chinesesam 发表于 2012-1-5 15:16:27
{:5_252:}{:5_257:}作者被禁止或删除 内容自动屏蔽felixkeke 发表于 2012-1-11 13:39:22
先看看 学习下稀释过往 发表于 2012-1-12 10:51:32
参与/回复主题 关闭RE: 任职资格与员工能力发展 [修改