芋儿 发表于 2011-10-14 20:59:03

感觉有问题更多是屡错屡犯的“沃尔玛行为”，在被检查出问题后，被整顿，然而几个月后，又一次被检查出问题，如果第一次是管理问题，后面再被不断发现同样的违法现象，就是企业品质有问题了。

LiuLiu168 发表于 2011-10-14 21:38:34

国内企业还不是一样，辛辛苦苦做大，最后还不是自己毁了自己，神马三鹿、双汇、雨润，都是自己把自己逼上了绝路！！

TOHEY 发表于 2011-10-14 21:42:21

有人说要把沃尔玛赶出去，这未免偏激，沃尔玛只是个品牌而已，真正操作运营的，不还是咱们自己人嘛。
————同意这句！

lzg043 发表于 2011-10-15 08:58:16

再好的 企业文化在中国一运作也会变味道的，大环境如此，奈何，奈何。。

lzg043 发表于 2011-10-15 08:58:16

再好的 企业文化在中国一运作也会变味道的，大环境如此，奈何，奈何。。

威哥1号 发表于 2011-10-15 13:57:12

只感觉到在中国的违法成本太低！！！
乱世当用重典！

银松 发表于 2011-10-15 15:53:15

是我们整个社会都要思考的问题

leizaiqiang 发表于 2011-10-15 18:26:08

且不延伸到企业管理的角度，就从关注民生的角度来讲，企业缺少社会责任意识。执法监管部门不能一罚了之，而应不断的检查与反馈，将检查结果公之于众，将将企业的改善行动也公之于众。为何这么多次的处罚，今天才有媒体大肆报到？如果每一次政府监管部门的检查结果都能在当地最有影响力的报纸上真实刊登，市民朋友们还会像往常一样做沃尔玛的忠实消费者吗？沃尔玛敢不真正去整改吗？
再延伸到企业管理。为何很多企业执行力不强，虽有制度也经常检查却查不出问题，或查出问题总是得不到有效整改？问题在于缺少有效的监督，监督权总是掌握在一部分的人手中。如果将这种监督权还给员工，改善还会存在时间问题吗？例如，全体员工都知道你这个人事总监上班时间玩游戏，你当着全体员工的面做过深深检讨，请问你以后还会在上班时间偷偷玩游戏吗？
还权于民。还权于员工。

坷垃 发表于 2011-10-16 10:37:51

1. 人性使然 。天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往！
2. 现代人都麻木了。
  你可以采访一下，在当天看到报纸信息的那些国人中，是不是有很多人还照样去沃尔玛购物？？

碧池生春草 发表于 2011-10-17 13:20:12

billy.liang 发表于 2011-10-14 17:12 static/image/common/back.gif
南之橘生于淮北为枳，何以？水土异矣！
偶门国家的道德水平怎么样，看看大家和身处的环境！无需多言！



我也同意这个观点
页: 1 [2] 3
查看完整版本: 【原创】从沃尔玛整顿看企业现象