菜鸟的迷茫
本帖最后由 幽然 于 2011-10-16 17:40 编辑一直都在同一家公司，老板在不同时期成立了3个公司，现在这个公司是跟别人合作的，以分公司的形式存在，总公司在上海。我现在是人事、前台、行政、财务于一身的四合一，分公司老板（也就是以前老板）愿意让我从事人事管理方面的工作，想把财务、行政方面的事情给划出去，但是总公司不同意，所以一直都是我兼职。我现在很迷茫，我想从事人事方面的工作，但由于一直都是自己摸索，专业方面的知识还有很大的欠缺。我是应该继续留守还是换另一家公司从零开始？
期待各位高人的指点。拜谢！
在没有更好的出路之前就保持好现状吧！
工作再怎么小也还是一份工作，都能积累经验的！ 同意楼上的意见。
如果希望从事人力资源专业的工作，还是找一个总公司或工厂开始比较好。
分公司人力资源可做的事情和专业程度有限。 权衡利弊。。谨慎选择裸辞。。 你自己需把握哦！是做 鸡头 还是 凤尾？ 这是一个很好的锻炼机会，应该感到庆幸才对，特别是对工作年限不长的人来说。要以此为契机，将“人事、前台、行政、财务于一身的四合一”的工作做好，那么你就会成为公司一名优秀的管理人员。随着工作时间的推移，你也会发现自己更喜欢或者说更愿意往哪一块发展，那时你的工作方向也就很清晰不会迷茫了。 能接触到那么多模块的东西 其实也算个机会吧 ~~ 在这里，你可以学会综合
在别的地方，你可以学会专业
问问你内心的自己，最主要是不要做让自己后悔的事情。 看你以后如何选择，如果以后是想走综合型道路，那小到人力资源，行政管理，一般财务知识，战略规划、市场和业务，大到产业链前后端、行业特征分析、盈亏平衡等等一个也不能少，精1-2项，通其他的，那现在的机会是不可多得的。但需要你有规划，精什么，通什么，不能芝麻和西瓜一起抓。如果是走专业型道路，一猛子扎深了，从专业专员到助理，主管，经理，高级经理，那么就果断走人吧，虽然你现在接触多，但如果不会掌握好度，自己争取机会的话，基本是执行层面的多，深度有限。 机会是机会，但是也要自己把握吧，在没有更好的选择下保持现状比较好
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