爱澜情深 发表于 2004-6-10 13:42:00

最低工资规定中是否包括个人应缴纳部分？

按照国家《最低工资规定》第六条 确定和调整月最低工资标准应参考当地就业及其赡养人员的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保障费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。似乎个人应缴纳的社会保障费和住房公积金不应包括在内。还有就是第十二条第三款的法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，好象并不包括个人交纳的社会保险费和住房公积金，不知道这样理解对不对。希望大家赐教。

山峰仞 发表于 2004-6-13 11:06:00

re

应包括在内。

魔鬼胡安 发表于 2004-6-14 15:30:00

供你参考

"上海7月1日实行最新最低工资标准"的相关报道中，有比较详细的解释，请看报道。域名：http://finance.sina.com.cn

嘟嘟熊 发表于 2004-6-14 15:40:00

包括在内

可以查找相关网站或打电话到当地劳动局去了解一下

彩虹 发表于 2004-6-14 16:29:00

供参考


《北京市工资支付规定》明确规定，有7种项目不得计入最低工资中，其中就有劳动者个人交纳的养老、医疗、失业等社会保险费和劳动者个人交纳的住房公积金。

sily14 发表于 2004-6-15 11:25:00

好像各个地方不一样

以下是引用彩虹在2004-6-14 16:29:57的发言

《北京市工资支付规定》明确规定，有7种项目不得计入最低工资中，其中就有劳动者个人交纳的养老、医疗、失业等社会保险费和劳动者个人交纳的住房公积金。
**************
好像各个地方不一样，是吗？？？？、

larry_ 发表于 2004-6-15 11:55:00

各地有不同的具体规定

据我所知，各地有不同的具体规定，可以问一下当地劳动部门

流月 发表于 2004-6-15 13:33:00

观点

我认为应该都包括

三风 发表于 2004-6-15 14:37:00

包括

个人缴纳部分只是由企业从工资中代扣，仍然属于工资收入。

老谋子 发表于 2004-6-15 15:01:00

不包括

江苏不包括
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