gxbgggly燕子 发表于 2011-10-20 16:45:54

对于女员工的特殊期间要特殊对待，无病假证明按事假处理，有病假证明按病假处理。
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查看完整版本: 怀孕5个月，提出要请事假4个月，不批准，如何处理？