【原创】职场中的辞职与跳槽
本帖最后由 凯茜儿 于 2011-10-21 15:33 编辑职场中的辞职与跳槽
http://img1.fblife.com/attachments/day_091029/20091029_c85e8328625e5cd5b7c7MoKyiOikzzHZ.gif
曾几何时，我们谈论工作的话题越来越多：
朋友与同学聚会时，总有一些人在问“你在哪里上班啊？”，“做什么工作？”，“感觉怎么样？”……或许有一部分人会说“感觉还行。”，“刚刚开始，慢慢来吧。”……但还有一些人在回答“在某某公司做某某工作。”，“工作一般，但是觉得很累，想跳槽了。”，“我已经在家闲着了，过段时间再找工作”……
家人与朋友聚会时，总会聊这么一些内容“你儿子（女儿）在什么地方工作啊？”，“工作怎么样？”……或许有一些家人回答“差不多吧，能顾着自己就行。”，“听说是不累，工资虽低，但不算可观。”……但还有一些家人的回答是“他（她）也正发愁着跳槽呢，现在工作不好找。”，“刚刚辞职，正找着呢。”……
也曾几何时，我们的谈论就变得以工作为话题了，不是抱怨工作不好找，就是抱怨工作累，不是抱怨老板抠……
在公司一直为招聘难而发愁时，又有多少人在为找工作难而惆怅。
前段时间，我也在为要不要辞职而发愁。原因很复杂，不管是从公司内部的矛盾、公司内部的调整还是从自己的发展方向与前途，我都在考虑。朋友也都在说“盼盼，你跳吧。我们都支持你。”而只有我自己知道，我的不叫跳槽，而叫辞职。
确切的说，跳槽和辞职是有着本质上的区别的。
http://img1.fblife.com/attachments/day_091029/20091029_9669671e9816d945f1910JjwaJ5044cA.gif
就辞职与跳槽来说，辞职本意为放弃这份原本正在进行的工作，是否已经有下一份工作了还是一个未知数，或许该人辞职，只是想换一种环境、一种心情甚至是一种职位，但是确并没有找到合适的单位，需要离职后忙着再去找工作、面试、找工作、面试，到最后找到工作；也或许该人辞职，是因为某些原因，想休息一段时间，不急于找工作，慢慢来找。而跳槽，是指人离开原来的工作，另谋高就，而这个高就，一般是指骑驴找马，找到了马，就离开了这个驴，或许，有的可能是想要自己单干。一般的跳槽又分为创业式跳槽（在公司或企业里面做的时间长了，了解了该行业的情况与流程，在适当的时间适当的机会，辞职为自己创业开辟时间）、发展式跳槽（公司的发展与个人的发展不同，觉得个人在公司的发展空间受到了极大的影响，为个有发展而跳槽。）、选择跳槽（在一些特定领域选择不定，如公务员、事业单位还是企业，企业中如国企、外企、民企还是合资企业，故而频频跳槽。）、为钱式路槽（可以说是“钱”途式的跳槽，为了得到更多的报酬而工作跳槽，追求高工资，哪个公司钱多，就去哪个公司，不以发展为前提。）、感觉式跳槽（感觉好就干，感觉不好就跳。）和挑战式的跳槽（喜欢向新的领域、新的岗位、新的高度、挑战、冲刺，永不服输式的主动跳槽。）
但是，在你决定跳槽之后，必定会有所期待。不论是对新工作、新环境，都会让你幻想着灿烂光明的美好前景。虽然如此，我们还是要非常不识相地提醒你：现实是非常残酷的。
由于每次的跳槽都是人生重要的转折点，这个弯转得漂亮会让你下个人生阶段走的比别人顺遂如意。因此如何在职场漂亮转身呢？首先，一定要看清楚社会的现状、目前工作的前景、公司未来的发展潜力。其次，就是要充分了解发展的方向，特别是想转换到不同领域、不同职务的人，千万不能凭外在的表面印象就冲动的转行。跳槽最忌人云亦云、好高骛远。过份理想化的跳槽结果，带给你的不一定是美好的将来，反而容易让你遭受更大的挫折失落。
因此，辞职与跳槽需谨慎。在跳槽前一定要自己算算是否存在这样的风险，而这样的跳槽代价是否能承受得起，是否值得。如果想要一直从事某个专业，就要谨慎跳槽，即使跳槽也不要轻易转移专业。
有人把职场比喻成婚姻，确需谨慎 这句话说的甚好！赞同991！ 其实在一个公司工作时间长了融入了环境熟悉了做起事情来也会顺很多。或是因为发展瓶颈或是因为其他因素，离开更多的是不得已和不舍。 是哦。楼主分析得不错。正纠结呢。 赞同楼主和qd991 、daijianghong 的观点！ 其实如果在一个公司能做得顺利，自己还满意的情况下，我想一般不会选择跳槽。不过跳槽时也要综合考虑自己本身的能力及自己的发展方向，还有一点就是每个公司都有好的一面，和坏的一面，并不是跳槽就能一帆风顺的。 职场有风险，跳槽须谨慎 跳槽的诱惑力还是很大的，一个朋友每跳一次，￥就增加50%，两年都翻了两番喽 每个人都是有一个价位，辞职与跳槽或多或少都是因为它！！