damone 发表于 2011-10-24 08:10:09

大部分还是很合适的

mchemyaoye 发表于 2011-10-24 08:14:21

看了楼主的文章,我也发现自己不适合做HR。

yytyuxi 发表于 2011-10-24 08:42:43

本帖最后由 yytyuxi 于 2011-10-24 08:44 编辑

人力资源管理也分几类人,管培训的同管薪资的,在内在和外在特征上要求就不一样,现实中的表现也不是相似的,各有侧重点。像版主所罗列的几点,也不能完全体现在一个人身上和一个岗位要求上,甚至这条与另一条内在是矛盾的。做人力资源的,首先是你职业兴趣所在;其次,与其他工作类型相比,人力资源管理是你的比较优势;最后,要说人性方面的要求,是能与人交流沟通,并善于这么做,毕竟这项工作主要是跟人密切相关的。

rosezr 发表于 2011-10-24 08:42:48

'敢于做决策,果断并强行执行"
以前能做到,现在做不到了,越来越对自己从事HR,感到怀疑。。。。。

luoyanming 发表于 2011-10-24 08:43:25

我就是很少表露强烈的情感,常显得镇静自若、寡言少语。不过,一旦相熟,也会变得十分热情。

lindatangwh 发表于 2011-10-24 08:50:42

{:5_257:}自己觉得合适就好,以上也不是绝对的,把工作做好是前提,不同的环境和企业文化需要不同性格的HR。。。。

zhengj0273 发表于 2011-10-24 08:52:14

我觉得挺适合的

yintianxue 发表于 2011-10-24 08:53:23

如果HR素质真这么了得,就不该仅仅做HR。

花、浅眠 发表于 2011-10-24 08:54:28

我个人觉得我只有一点不合适!~
那就是第七点!~
但是第七点就是最重要的一点!话多的人,怎么SHI的都不知道!~

fanyehai 发表于 2011-10-24 08:58:30

按楼主说的那些特质,能做好HR的都是好人,所以我们要努力做好自己的工作,就证明我们都是好人了!{:4_96:}
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