可爱的波波 发表于 2011-10-24 14:49:37

　 根据《劳动合同法》，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    据此，公司支付给韩小姐经济补偿金4000元就可以了。
   不知案例中为何支付8000元。
   知道的能否给予解答。我不负责薪酬这块，但也想弄清楚，谢谢
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