蒋王子彤 发表于 2011-10-25 11:20:19

绩效 考勤

    公司在工资与考勤挂钩的同时，也与绩效挂钩，就是说假如员工本月有事假或病假，在工资中按规定扣钱，在绩效里面也要扣，这样正确吗

HR剑客 发表于 2011-10-25 11:48:30

传统的绩效考核：考勤、考纪、考绩（实绩）。

威哥1号 发表于 2011-10-25 11:50:49

这个就是没有一个统一的界定，也没有一个统一的做法
主要是看各自企业是怎么规定，怎么去运营的，能够得到大多人支持的肯定就是成功的
相反，如果大部分人不认同，就可以考虑是否修改相关的规定了

蒋王子彤 发表于 2011-10-25 12:02:44

谢谢大家，我明白了。

qd991 发表于 2011-10-25 13:54:14

贵公司的绩效工资，是以什么作为绩效的？
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