企业如何为员工购买商业保险
我单位已为员工购买补充医疗保险。为了更好的加入激励机制,我最近在策划由企业为员工购买其他商业保险,比如寿险。但现在受困于具体操作程序,因国家不容许企业为员工购买商业保险(补充医疗除外)。但北京很多企业都暗箱操作,为员工购买保险。有公司做的,请讲一讲具体操作流程呀。谢谢了。
可以给员工钱,让他自己买,公司再和员工签个协议。 国家不容许企业为员工购买商业保险?不会啊,除非你是想法定的保险不缴而去搞商业, 国家是不允许企业以企业年金或补充养老保险的名义给员工买商业保险吧?只要你有钱,zf巴不得喊你给员工多点福利吧...{:5_239:} 公司已有企业年金
关键是财务如何做账的问题 你们是什么性质的单位?
我们给实习生购买商业保险,财务入账很容易的,根本就不需要HR操心 央企
商业保险限于补充医疗、意外
寿险不可以
我公司已为员工购买消费性商业保险,现想购买返还或储蓄型保险。之所以公司承担费用为员工购买保险,就是想员工多一份隐性收入,更增加了留住核心员工的功能
不知道是财政部还是保监会有规定,不能为员工购买上述保险。
stephenzhou 发表于 2011-10-26 17:52 static/image/common/back.gif
可以给员工钱,让他自己买,公司再和员工签个协议。
财务如何做账? yhy0190 发表于 2011-11-1 15:24 static/image/common/back.gif
财务如何做账?
让员工拿发票报销就可以了,很容易的。 应该你是属于国有企业吧,国企有被国资委要求不得以补充商业保险的名义变相为员工增加福利。建议可以找保险公司的咨询一下,既然有公司操作了,保险公司肯定知道怎么做的。
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