职工内退的条件及有关待遇如何确定?
职工内退的条件及有关待遇如何确定?答:国有企业职工的“内部退养”,是我国在一定的历史时期,根据国有企业的特殊情况,针对国有企业中即将达到退休年龄,因身体原因无法进行正常工作的部分职工所制定的一项特殊政策。
按照国家规定实行职工内部退养必须满足以下条件:1、本人必须提出申请,且经企业领导批准;2、职工距退休年龄不到5年;3、年老体弱不能坚持正常生产工作。在这次深化企业改革中,对职工内退的条件及有关待遇的原则要求是:男年满55周岁,女满45周岁,本人申请、单位同意,经市局批准,可办理内退手续。内退人员的生活费一般掌握在全市最低工资的70%左右。职工是否办理内退,由企业和职工协商,不强加于对方。 高校教师教授可不可以内退? 这个问题有什么好交流的? 这种情况没遇到过啊
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