社保缴费基数怎么确定？
请问社保的缴费基数是怎么确定的？ 每年4月份前，各地的社保机构需要用人单位上报上一年度社保缴费基数。社保缴费基数是按照员工上一年度的工字形收入总额平均到每月进行确定的。如果这个基数低于上一年度当地职工月平均工资的60%，则以上一年度当地职工月平均工资的60%为下限；如果这个基数高于上一年度当地职工月平均工资的300%，则以上一年度当地职工月平均工资的300%为上限额！ 社保的缴费基数是职工本人上一年度月平均工资。一般在当地职工平均工资的60%~300%确定。低于当地职工平均工资的60%按当地职工平均工资的60%计算缴费基数，高于当地职工平均工资的300%按当地职工平均工资的300%计算缴费基数。 当地的社保最低缴费基数或工资总额 每个地方的规定都不一样，比如上海，现在有多种社保形式，“三险”的缴费基数有5年过渡期，每年基数由政府规定，“五险”的一般按照上年度或者本人实际工资作为缴费基数，大于本地区平均工资锝0%，小于300%，当然也可以和员工约定某一个基数。 上面回答的都较全了。还有点可能各地不一样的是：
成都这边，养老的基数是参照上一年省平工资；其他如医疗、工伤、生育等是参照上一年市平工资。 是社保局根据上一年度的全省年平均工资水平而定。
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