小妮子--Grace 发表于 2011-10-31 16:28:13

【导航·奖励·悬赏】案例分析区10月帖子汇总

本帖最后由 小妮子--Grace 于 2011-10-31 17:13 编辑

一、汇总贴目录


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2、使用建议
     专辑学习：常诚老师帖子专辑已分享为主，帖子后均会附有总结，大家可以先参与话题，尝试着去回答问题，然后参考老师的总结；一叶碧云老师的主题以文章启发性文章为主，大家可以品读结合思考；天涯禅师的帖子以案例分享为主，案例比较有针对性，大家可以尝试着结合自己的实际参与，后期将会有天涯老师的总结。
     专题学习：员工关系、职业生涯、招聘配置 、绩效管理，这类帖子，在参与话题的时候要回顾一下相关的理论知识，以便于形成系统性思维，大家可以根据自己的兴趣选择性学习。
     HR拍案：参与HR拍案，被选为最佳答案有相关的奖品哦，大家可以多多参与~~

markkk2010 发表于 2011-10-31 16:32:52

本帖最后由 markkk2010 于 2011-10-31 16:34 编辑

我要领奖，包括沙发奖励！

其总结非常之强大！希望能有更多的人去案例区发帖！！！

蟹蓝 发表于 2011-10-31 16:35:56

我先坐下,然后等着发米,穷啊,不是我故意灌水,实在揭不开锅啦~{:5_252:}

同时还是希望更多的家人来发表自己的观点,不在于正确,只求把自己的观点摆出来,让大家来帮助你.这样才能更好的进步,同时也起到了我们的一个平台的作用.
嘿嘿,这样就不是灌水了:lol

qd991 发表于 2011-10-31 16:39:38

怎么都是来喊穷的？
感谢总结！

果核 发表于 2011-10-31 16:39:52

常诚和天涯禅师都好牛啊，专辑太丰富了，

常诚 发表于 2011-10-31 16:56:09

哈哈，我有么？
感谢小妮子的用心！方便了论坛家人！
致敬！

一叶碧云 发表于 2011-10-31 16:59:30

偶说好久没看到妮子的倩影呢：）原来在这里忙乎了：）妮子辛苦了：）别忘了喝啤酒补补{:5_228:}

海之怀抱 发表于 2011-10-31 17:04:23

主题 那一列能靠左对齐吗  会好看点吧，。。。{:5_147:}

乐桃儿 发表于 2011-10-31 17:05:16

小妮子的贴，肯定要来捧场的。

每个帖子都看了，前辈老师们好棒，是我们这些菜鸟娃娃学习的榜样{:5_147:}

糖糖2003 发表于 2011-10-31 17:08:13

发帖奖励
这回感觉有米真好
下回努力
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