劳法区10月热帖汇总及奖励
本帖最后由 markkk2010 于 2011-10-31 21:57 编辑每月底都要整理所辖版区的热门帖子，所谓热门，自己定义为回复帖子数量达到某个标准，很简单的。本月一如既往，不懈怠。劳法区的帖子向来很多，因为大家在这里可以自由咨询和交流，现将回复超过十个的帖子整理出来，奉献给大家，便于集中查阅。
一月热帖
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关于劳动合同续签问题 马小龙 15/230
招聘信息上写着这些要求怎么回答。 liwang1 71/35
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在劳法区的子版区，还有常诚版主的几个炙手可热的帖子，疏忽了，现在补上，可谓贴贴经典。
加班加死不算工伤，以后你还在公司连续加班不？
当公司未足额缴纳社保费，被政府温馨提示时
保密费，给还是不给？
黑心公司扣克员工假期的那些招儿
精华帖 劳法区，帖子量大，但是精华数量显然不是很多，所以恳请各版主在仔细审阅的同时，也希望各个家人，能分享一流的帖子，为版区压分量。（任务多，如有熟路，请勿见谅）
女职工特殊劳动保护问题汇集 markkk2010 51/385
【劳法知识课堂-25期】补偿金：底限不是简单的工资*（N+1） Mark.Yao 160/3655
仲裁员办案札记（1） 安安的爸爸 119/1861
打架负伤属于非因工负伤吗？宠着小猪 66/1150
单位克扣津贴600元 劳动者提出解除劳动关系获赔3.3万123wanlawyer 13/435
双倍工资实务三：双倍工资最长只能拿11个月？？ guru124 34/715
2011年9月劳动争议典型案例解读 周斌(阿斌) 17/888
活跃专家一览：
在大家的共同努力下，请来了诸多的劳法专家，这些专家专业知识过硬，最重要的是他们有一颗善于分享、乐于分享的心。在很多帖子中，有他们的身影，犀利的回答，引来一阵阵赞扬。我们用最热烈的掌声和鲜花请出他们，他们有：锡城风kuai乐guru124安安的爸爸一叶碧云思念是海liulei01123wanlawyer等等（专家很多，不能穷举，望见谅）。。。 希望辛勤的、专业的、乐于分享的专家们，能在百忙之中抽一丝之闲，为众多的家人答疑解惑、把关指导，为论坛带来更多的惊喜。 谢谢你们！！！
奖励办法：凡是热帖榜上有名的家人，可以跟帖说明，给予12分的积分奖励，重复累加，上限50积分；凡是精华帖榜上有名的家人，可以跟帖说明，给予12点威望，50分积分的奖励；凡是专家成员，可以跟帖支持，给予30点威望，50分的积分奖励，也希望你们常来。
希望大家都常来，为自己解决问题，为别人增长见识，谢谢！ {:5_146:}我来顶你了小杰 哈哈 我怎么就没有灵感呢 辛苦啦！ 顶马克兄。。不过一不小心成砖家了。。。{:5_253:}{:5_252:} 顶顶顶啊
辛苦啦markkk2010
非常感谢版主的努力和各位老师的分享！ {:4_80:}正在学习相关方面的，感谢分享~~ 小马克辛苦大大的，支持一下，虽然偶没在劳法区发过贴，但回了不少{:5_228:} 竟然有这么多帖子了