碰上一个爱权力的下属你应该怎么办？
新公司的环境比较特殊，有一下属工作经验一般，但爱表现爱出风头，同时更注重职位，前段时间已经就工作方式交流过多次，最终因公司回复要容忍，所以选择退一步海阔天空，给他空间，但新的问题又来了，部门划分为几个小部门，他做为小部门的经理，本来么他原来也就负责这一小部分，原来的副经理的名是因为历史遗留问题而已，但现在他认为自己应该是大部门的副主管，呵呵。以他的经历和经验根本不具备大部门副经理的能力，同时现在又成立了几个小部门，小部门的主管根本不可能希望让她来管的。
不清楚大家遇上这样的事会怎么处理？
碰上一个爱权力的下属你应该怎么办？
层级好多啊！碰上一个爱权力的下属你应该怎么办？
扫地出门。抓小辫子，让她老实。
碰上一个爱权力的下属你应该怎么办？
建议让小部门的主管向他汇报工作，让矛盾的中心转移，让你在矛盾中的角色改变，只有改变了自己的角色，你才可以有足够的空间转身应对碰上一个爱权力的下属你应该怎么办？
扁平严谨，精干高效。
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