就算是停薪留职,也是公司对员工的肯定。 yinger_72 发表于 2011-11-2 00:01 static/image/common/back.gif
我个人认为,
如果是整月请假则不应该单独给付法定假薪资;
如是当月请假天数小于21.75天,则可以给付法定 ...
我们公司有人请事假9月20--10月31日,她说怕公司不给她10月份的3天法定假工资,因此,她写了二张请假单为:9/20-9/30和10/6-10/31.........最后结果:10月份给了她三天工资。
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