员工请假去开家长会，算公假吗？
员工请假去开家长会，我按事假处理，结果员工以学校出具的“家长会开会通知”，要求按公假处理，且声明，教育局规定，员工开家长会，应视为公假，真的是这样吗？我在上海，上海的HR 们，你们是如何处理员工开家长会的请假？
上海那边不清楚。。无锡没有这个规定。。这种情况只能算事假。。。 这个应该算事假。 如果是行使公民权利，那应该算公假，象开家长会，属于私人事务，怎么能算公假呢？ 这不算法定假，福利待遇好的企业会规定一学期可有半天此类的假，带薪的。 这个应该算做事假的。
员工如果说算做公假，让她自己提供国家公假的文件！她提供不出，那肯定算事假咯~~{:5_239:} 不算
有年休用年休 没有请事假 个人家务事，
再说教育局也不能干涉劳动法的一些规定！ 北京市有相关规定，算公假！！！不知道的就别再这乱评论了，还什么私事？教育乃是国家大事呢。 上海没找到。不过知道北京有一个文的。
北京市劳动局北京市教育局北京市人事局关于职工参加学生家长会可作公假处理的通知
市教行字〖80〗第243号
〖80〗京人工字50号
关于职工参加学生家长会算什么假的问题,经研究,现通知如下：为了使学生家长与学校配合，加强对青少年学生的教育，在国家机关、企事业单位、人民团体工作的职工接到学校召开家长会的通知书后，可持通知书向所在单位领导请假，经批准后，可作公假处理，工资照发，评奖不受影响。
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