曹小妖 发表于 2011-11-2 16:31:01

如何能改善只做单纯的人事工作变换到人力资源管理工作？

疑惑中......  请各位前辈赐教。

浩涵 发表于 2011-11-2 17:22:06

利用工具将事务性工作快速完成，才有充分的时间和精力去关注员工的选用育留。{:5_239:}

renli0128 发表于 2011-12-29 11:28:13

制度管人

hujiyo111 发表于 2011-12-29 12:49:06

先活下去，一步步把工作完善了，再谈战略，先保证后院不起火，然后在一个一个的制度，这些制度要跟你心中的战略一致，到后面，你把总的战略拿出来就行了，相当于先打地基，再盖房子，最后再封顶。
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