公司十年不缴纳保险怎么办
最近碰到一个事情:有个员工在一家公司工作了10年,公司都没有为其购买社保。他于2011年4月份到60岁,但是仍然继续在公司工作。后来该员工要求公司为其补缴社保,但是公司以达到退休年龄为由拒绝购买。请问这个员工应该怎样维权?相关的法律依据是什么?
社保是强制性的,用人单位必须为劳动者缴纳的啊。。建议去申请仲裁
劳动合同、工作证、工资单以及其他一些涉及到员工和公司两方面的书面材料。。。 根据我国劳动法律的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育五险)是法定义务,不能免除。该员工可以要求公司为其补缴社会保险,若公司拒绝员工的要求,可以向当地的劳动局投诉,也可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
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